NOVUS запускает мотивационную программу для персонала

1 сентября 2015 года в сети супермаркетов NOVUS стартует новый проект – Мотивационная программа для персонала. 
 
Найти лучших из лучших, наградить сотрудников ценными подарками, мотивировать персонал с большим желанием ходить на работу – это цели программы мотивации. К тому же, теперь покупатели смогут оценивать работу персонала магазинов NOVUS, отправив сообщение cо своей оценкой.
Мотивационная программа NOVUS включает два вида оценивания - внутреннее и внешнее. Внутренняя система состоит из оценки за выполнение работы, знания профессиональных обязанностей и стандартов компании. Внешняя – это sms-голосование покупателей. 
 
Мы создали такую cистему оценивания, которая была бы максимально независимой и объективной. Все данные заливаются на ресурс, где программа считает показатели и выдает фамилии победителей. Ежемесячно во всех магазинах сети будут определяться лучшие сотрудники в каждой категории, они получат ценные призы. Таким же образом определяются квартальные победители.  По итогам годовой программы лучшие сотрудники получат главный приз – туристическую поездку.
 
Так как покупатели теперь имеют возможность оценивать работу персонала, ставить оценки и тем самым влиять на рейтинги сотрудников, мы акцентируем внимание, что их роль в голосовании очень важна. Бонусом для участников (покупателей) является розыгрыш подарочных сертификатов, которые проводится каждый месяц.
 
Мотивационную программу NOVUS будет проводить для 24 магазинов в разных городах, задействовано более 2 000 сотрудников. В проекте участвуют кассиры и продавцы. Мы активно работаем над внедрением системы оценивания и для других должностей. В ближайшем будущем мотивационная программа будет запущена для всех сотрудников NOVUS.
 
 
Яндекс.Метрика